Efectul Dunning-Kruger – Ce este și cum relaționăm cu el ca și freelanceri?

Hello oameni creativi 😊 În articolul de azi dezbatem un subiect interesant care ne-a atras atenția recent.

Și asta pentru că, lucrând ca scriitori freelanceri, de multe ori se întâmplă inevitabil să învățăm ceva nou sau să chiar trebuiască să deprindem o nouă abilitate care ne poate ajuta în acest business. Și lucrurile par să meargă destul de bine la început, ne simțim încrezători, capabili, totul e super și interesant.

Dar apoi parcă se întâmplă ceva și brusc apar diverse îndoieli, convingeri limitative și parcă ajungem să simțim că nu suntem făcuți pentru acest lucru în care eram atât de încrezători la început.

Sună cunoscut? Voi ați experimentat acest fenomen? Ei bine, se pare că există o explicație.

Ce este?

Este un lucru care se întâmplă în cazul majorității majorității oamenilor atunci când învață o nouă abilitate sau meserie și se numește efectul Dunning-Kruger.

Acesta apare atunci când lipsa de cunoștințe și abilități a unei persoane într-un anumit domeniu o determină să își supraestimeze propria competență. Prin contrast, acest efect îi determină, de asemenea, pe cei care excelează într-un anumit domeniu să creadă că sarcina este simplă pentru toată lumea și să își subestimeze și ei abilitățile relative.

În termeni simpli, efectul Dunning-Kruger este un tip de prejudecată psihologică. Un exemplu clasic al efectului Dunning-Kruger ar fi cazul unui jucător de șah amator care își supraestimează performanța în viitorul turneu de șah în comparație cu omologii săi competenți.

De ce se întâmplă?

Conform psihologiei, atunci când învățăm pentru prima dată o nouă abilitate, încrederea noastră urcă la un nivel maxim. Apoi vine întorsătura de situație… se pare că, încrederea foarte mare pe care o simțim este de fapt un FALS sentiment de încredere, cauzat de lipsa noastră generală de cunoștințe. E un fel de supraestimare a nivelului de îndemânare.

Dar apoi, pe măsură ce trece timpul și începem să acumulăm mai multe cunoștințe, ne dăm seama că nu știam atât de multe pe cât CREDEAM că știm.

Și atunci cădem în valea disperării. De obicei, acesta este momentul în care toate îndoielile, temerile și convingerile limitative își fac apariția. Acesta este momentul în care poate începem să ne simțim ca un impostor sau ca și cum nu am fi „făcuți” pentru acel lucru.

Este vorba de sentimentele inconfortabile care apar atunci când ne dăm seama că este mai greu decât am crezut că va fi. Pentru că știți vorba aia, cu cât știi mai multe, cu atât îți dai seama că nu știi nimic.

Așadar, efectul Dunning-Kruger este o prejudecată cognitivă prin care persoanele cu abilități, expertiză sau experiență scăzute în ceea ce privește un anumit tip de sarcină sau domeniu de cunoștințe tind să își supraestimeze abilitățile sau cunoștințele.

Cum putem relaționa?

Ei bine, putem relaționa destul de ușor, pentru că adevărul despre freelancing este că mereu ne simțim provocați, întotdeauna trebuie și putem să învățăm ceva nou (chiar și despre subiectul articolului de azi!), sunt momente în care acest job pare greu de făcut și de multe ori poate nu suntem mulțumiți de munca făcută.

Învățarea unei noi abilități ar trebui să fie o provocare și este total normal să fie așa. Indiferent cât de informați sau experimentați suntem, fiecare are domenii în care este neinformat și incompetent. Și de aceea se pare că toată lumea poate fi predispusă la efectul Dunning-Kruger. Pentru că suntem persoane normale care învață o nouă abilitate și experimentează creșterea și scăderea încrederii care vine odată cu aceasta.

Ce părere aveți de acest subiect? Ați simțit pe pielea voastră acest efect? Povestiți-ne pe hello@creativeadvertising.ro 😊

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

Articole